고용보험법 10조의 주요 내용과 적용 방법 | 고용보험, 노동법, 실업급여

고용보험법 10조의 주요 내용과 적용 방법을 살펴보겠습니다. 고용보험법 10조는 실업급여의 지급 기준을 규정하고 있습니다. 이 조항은 고용보험 가입자가 실직했을 때 일정한 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있도록 하고 있습니다. 첫째, 해당 조항에 따르면 근로자는 180일 이상 보험에 가입되어 있어야 합니다. 둘째, 실직의 사유가 비자발적 파면이나 해고일 경우 실업급여 수급이 가능합니다. 셋째, 자발적 퇴사나 계약 만료 … Read more